Objetivos. El tabaquismo es el principal factor de riesgo en salud pública y una de las causas que ocasionan una mayor carga económica para la sociedad. El objetivo de nuestro estudio es aumentar el nivel de salud de los trabajadores del Hospital de segundo nivel, disminuyendo el consumo de tabaco y, por tanto, sus consecuencias, pero también, disminuir la prevalencia del hábito tabáquico entre los trabajadores del Hospital de Huelva y reducir las circunstancias de especial riesgo, personal y a terceros, como consecuencia del consumo de tabaco. Material y métodos. Se incluyeron en nuestro estudio a todo trabajador fumador, del Área Hospitalaria, motivado para la deshabituación tabáquica y a convivientes con algún trabajador que, a petición de este, desee abandonar el hábito, puesto que esta medida a prestar necesita apoyo familiar. El periodo de estudio abarcó desde enero a diciembre de 2021. Resultados. El número de pacientes fue de 136. Al año de tratamiento se observó una tasa de abandono del tabaco del 56% de los trabajadores que lo iniciaron. La población de pacientes estudiados presentó una edad media de 41 años; el rango abarca desde los 23 a los 63 años. La distribución según sexo fue: 83 mujeres (69% de los casos) y 37 hombres (31%). En cuanto al consumo diario su media fue de 24 cigarrillos/día y la media de comienzo del hábito tabáquico se sitúa en los 17 años. El 73% de los casos han intentado sin éxito dejar el hábito tabáquico al menos una vez. Con respecto a la categoría son los DUE los que fuman con más frecuencia con el 21% de los casos, seguidos de los auxiliares (19,8%), celadores (9,9%) y médicos (4,9%). La marca de cigarrillos más usada es LM (23,5%), Ducados (19,8%), Marlboro (7,4%), etc. El 85% de los fumadores toman café. En el 53% de los casos no fuman en su casa. Conclusiones. En nuestro estudio encontramos un porcentaje elevado de casos (56%) que no fuman nada después de un año de iniciado el tratamiento integral del tabaquismo. La conclusión a la que llegamos tras este estudio descriptivo es que sería necesario el desarrollo de intervenciones y programas coordinados con la asistencia extrahospitalaria, e incrementar la actividad de deshabituación al resto de trabajadores de nuestro ámbito de actuación (Área Hospitalaria).

Objetives. Smoking is the most important risk factor for public health and one of the factors with the greatest economic repercussions for society. Increase the level of health of second level Hospital workers by reducing tobacco consumption and, therefore, its consequences. But also, reduce the prevalence of smoking among workers at the Huelva´s Hospital and reduce circumstances of special risk, both personally and to third parties, as a consequence of tobacco consumption. Material and methods. We included in our study smokers’ workers of area, motivated to lose the smoking habit and family living with workers, who at the request of them want to leave the habit. Study period was collected from the 1st of January 2021 to 31st of December 2021. Results. All cases were 136. Alter one year of treatment, 56% of the workers who had started the programme had dropped out. Average age population was 41 years old; rank include from 23 to 63 years old. Distribution by sex were: 83 women (69% of cases) and 37 men (31%). Cigarettes average number was 24 cigarettes/day and beginning average was 17 years old. 73% of cases have to intend to leave smoking habit once at least. In relation with the professional categories, staff nurse are most smokers (21% of cases), followed by health auxiliary staff (19,8%), hospital porter staff (9,9%) and doctors’ staff (4,9%). Brand cigarettes more usual were L.M (23,5%), Ducados (19,8%), Marlboro (7,4%)… Otherwise, 85% of smokers usually drink coffee and 53% of cases don´t smoke in home. Conclusions. We find in our study a higher cases percent no smoking workers after one year beginning comprehensive treatment. We conclude with this descriptive study we think necessary to development interventions and coordinated programs with extra-hospital care, and increase the activity to lose the habit all rest of workers of our area (Hospital Area).